继各级政府及部门为简政放权推行权力清单制度后,惠阳区委组织部的全体组工干部也“晒”出自己的权力清单,并依此列出廉政风险点清单。
“晒权力清单,为的是让腐败‘断粮’。”惠阳区委组织部负责人介绍,重点围绕提名权、考察权、评价权、监督权、问题检查权、定性量责权、资金分配权等,对本部职权逐项排查分析,列出10张权力清单。在摸清各岗位“权力清单”后,一张明确权力类别、名称、行使主体、行使依据、运行流程,以及违反规定追究办法的“权力行使流程图”,呈现在各位组工干部面前,并通过惠阳机关党建网、组工微博微信等信息平台公布。
为筑牢廉政“防火墙”,作为“权力清单”的延伸,“廉政风险点清单”应运而生。惠阳区委组织部方面透露,“廉政风险点清单”相当于“禁限清单”,根据组工干部禁止和限制的职权内外行为、领域等,围绕组织工作岗位职权及干部“生活圈、工作圈”存在的风险点,明示“不该做、不能做”的法律底线和纪律底线“。
为推动清单的落实,惠阳区委组织部配套出台“两套制度”。通过签订《党组织第一责任人党风廉政建设主体责任书》,完善《区委组织部党风廉政建设制度》,细化领导、科(办)责任分工,确保有章可循;制定督查问责制,成立组织部门廉政风险防控督查小组,开展督查巡查工作,对出现廉政风险防控不力等行为的,依规启动处理问责程序。