深入学习贯彻习近平总书记出席深圳经济特区建立40周年庆祝大会和视察广东重要讲话重要指示精神

　　新蓝图已经绘就，新征程即将开启。

　　连日来，佛山各界深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，认真对照全会强调的“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑”要求，大家纷纷表示，要深入学习领会习近平总书记重要讲话和党的十九届五中全会精神，切实肩负起历史责任，紧跟国家科技创新重大战略布局，积极实施创新驱动发展战略，抢抓科技变革和产业变革机遇，加快发展现代产业体系，推动佛山产业迈向中高端。

　　实施创新驱动发展战略

　　在新一轮科技革命和产业变革的大背景下，我国发展面临的内外环境发生深刻复杂变化，经济社会发展和民生改善比任何时候都更加需要增强创新动力。

　　“扎扎实实推进佛山科技创新工作。”市科技局相关负责人表示，加快季华实验室、仙湖实验室等重大创新平台建设进度，谋划建设大科学装置，加快推进转化医学研究院等一批特色科研机构建设。从产业转型升级的迫切需要和长远需求出发，集中资源攻克亟须解决的关键技术问题，落实高企培育和规模化发展行动计划，提升高新技术企业发展质量和效益。

　　三水区经济和科技促进局副局长、科协主席陈玉虎表示，科技创新是企业做大做优做强的底气，三水将坚持引导和激励并重，以政策和服务为抓手，继续不遗余力地支持企业创新。将打造更完善的区域科技创新体系，加快在打造公共科技服务平台实现突破，为企业关键技术创新提供更强支撑，更加注重推动创新驱动从企业“单打独斗”向产业集群协同创新转变。

　　禅城区发展和改革局相关负责人表示，充分发挥广东省双创示范基地的带动作用，以科技创新为核心引领全面创新，持续推进创新资源集聚、创新能力建设和创新成果转化，坚定不移实施创新驱动发展战略，并通过打造“双创”升级版，进一步优化创新创业环境，大幅降低创新创业成本，提升创业带动就业能力，增强科技创新引领作用，提升支撑平台服务能力，构建创新生态环境体系。

　　专注于3D打印设计及产品加工、销售和线上服务的广东九聚智能科技有限公司总经理纪德帅表示，继续秉持创新发展理念，推动传统生产制造模式向智能化、个性化的智造模式转变，助推乐器产业链的转型升级。同时通过科技赋能、文化赋能、设计赋能，推动乐器制造产业全方位升级发展。

　　加快发展现代产业体系

　　创新是引领发展的第一动力。“在接下来的‘十四五’期间乃至更长时期，应强化硬投入，优化软环境，走自主创新之路，以高质量的科技创新支撑引领高质量发展。”市发展改革局党组书记、局长孔海文表示，继续实施创新驱动战略，加快构建现代化产业体系；　加快培育氢能源等战略性新兴产业，着力打造“2+2+4”产业发展新格局；大力发展现代金融、研发设计、现代物流、会展等生产性服务业，促进先进制造业与现代服务业融合发展。

　　南海区西樵镇党委书记关海权表示，将聚焦发展先进制造业，推动传统产业智能化、战略性新兴产业高端化、高新技术企业集群化发展，加快构建现代化产业体系，不断做大做强实体经济。同时积极践行“深圳创新+佛山产业”部署，主动承接深圳科技产业外溢资源，引进一批重大产业项目、高新科技企业，推动工业互联网、大数据、智能制造与优势传统产业融合发展，实现产业转型升级。

　　三水区发展和改革局副局长萧志恩认为，党的十九届五中全会对创新核心地位的强调，完全契合当今发展的趋势和潮流，更加坚定三水走高质量发展路径的信心和决心。他表示，三水要紧跟国家科技创新重大战略布局，抢抓科技变革和产业变革机遇，依托食品饮料、装备制造、泛家居等主导产业基础优势，借力区域产业集群优势，发挥优质产业载体空间潜能，进一步集聚湾区创新资源拥有深厚产业基础支撑。

　　聚焦战略性新兴产业，广东嘉腾机器人自动化有限公司把更多资源、精力投向转型升级领域。该公司副总裁陈洪波表示，现在企业重点聚焦两大创新领域：一是重载移动机器人，二是将AI人工智能应用到移动机器人。将继续加足马力，以更具核心技术的智能装备，做好实体经济的支撑、做服务传统制造业转型升级的有力抓手，朝着成为世界级机器人公司的方向迈进。

　　激发人才创新活力

　　强化企业创新能力，如何激发人才创新活力是关键。

　　市人力资源和社会保障局党组书记、局长严冰表示，将全力以赴做好人才工作，特别是要调整引才策略，把更多注意力从“领军人才”转移到“青年人才”身上，进一步优化青年科研人才引才、资助体系，进一步提高青年科研人才扶持标准，进一步加大对博士博士后等群体的支持力度，给予青年人才更大技术路线决定权和经费使用权，为人才“青苗”构建良好生态环境，打造“近悦远来”的青年人才创新创业聚集地。

　　目前，市人力资源和社会保障局研究制定《佛山市制造业人才扶持政策》，通过加大扶持补贴力度，引导本地生源及国内外优秀青年人才聚集佛山。严冰表示，接下来还要改进人才评价模式，探索建立多元化的评价体系，对不同层次、不同种类的科研人员，制定体现学术研究水平、发展潜力和创新前景的科学考核标准，建立与人才发展阶段、工作性质和岗位需求相匹配的动态人才评价机制，避免“一把尺子量到底”。

　　佛山市呈威电子科技有限公司董事长孙庆林表示，创新是一个民族进步的灵魂，也是企业做大做强最基本的内生动力。为积极引进科技人才，公司正积极地和多名合肥工业大学博士洽谈，争取引进科研团队，共同研发出新产品。文/佛山日报记者郑奕纯、黄碧云、陈梦、莫璇、梁建荣、黎俏婷、李护彬、唐易婷、黄华、陈意威