从构建政商关系新生态,到打造“为官有为”新常态,佛山因应新形势,树起干部从政新规则。这样的新规则,既厘清边界,筑起堤坝;又明晰方向,加油鼓劲,正反结合、扬抑并济,一以贯之地为干事创业、改革创新保驾护航。
构建政商关系新生态,打造“为官有为”新常态。面对全面从严治党的新形势,昨日召开的市纪委全会明确提出,佛山要培养廉洁自律的干部队伍,形成崇廉尚洁的社会氛围,构建公平公正的发展环境,营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
区域竞合大潮涌动,城市之间的激烈竞争,终将告别资源要素的同质比拼,谁把握先机,建立市场化国际化法治化营商环境,谁就可以领先一步,打造近悦远来创业创新高地。之于佛山,无论过去、现在,还是未来,风清气正的干事创业环境,都是这座城市“草根逆袭”的沃土。
矩不正,不可为方;规不正,不可为圆。2015年,佛山反腐倡廉重拳出击,作风建设弛而不息,机制制度创新不绝,既为从严治党明令,也为改革创业护航,党风政风明显改善,民风社风为之一新,不敢腐、不能腐、不想腐的政治生态呼之欲出。
行百里者半九十。今时今日,一方面,全国反腐倡廉始终保持高压态势,正风反腐、纪律要求、干部监督、责任追究无一不“越来越严”。另一方面,佛山改革发展步入深水区,新挑战、新考验扑面而来。如何在扎紧“紧箍咒”的同时,又激发干部干事创业活力?
从构建政商关系新生态,到打造“为官有为”新常态,佛山因应新形势,树起干部从政新规则。这样的新规则,既厘清边界,筑起堤坝;又明晰方向,加油鼓劲,正反结合、扬抑并济,一以贯之地为干事创业、改革创新保驾护航。
新挑战呼唤新生态。一批批佛山民营企业,再次站在转型的十字路口。他们期待政府坦诚相待、公私分明、呼唤与政府良性互动——构建新型政商关系,这一关系固然要划清政府和市场、“公”和“私”的边界,但政企之间也应携手并进,合作共赢,再创民营经济新辉煌。
新考验期待新常态。改革形势复杂,制度疾风劲吹,总会有人迟疑徘徊。佛山打造“为官有为”新常态,就是强调在严守党纪法规底线的前提下,筑建“能者上、庸者下”的制度堤坝,让党员干部敢担当、有作为,踏踏实实地干事,明明白白地干事,放心大胆地干事。
再严厉的惩处,也补不了制度漏洞,只有依靠制度力量,才能防范人性弱点。张扬新的从政规则,更应以制度之力倒逼与护航。从落实“三个区分”,到整治为官不为,再到建设廉洁试验区,佛山标本兼治,不断织密织牢制度的笼子,构建佛山特色预防腐败制度体系,沉淀廉洁向上的力量。
全面建成小康社会步入决胜阶段,佛山变革的命题从未有像今天这般深刻。挑战越复杂,越需要干事创业的环境;考验越严峻,越呼唤敢为善成的作为。有制度设计保驾护航,有从政规则一路牵引,佛山干部队伍前行的步子,必将迈得蹄疾而步稳,支撑城市再一次腾飞。