中共佛山市第十一届纪律检查委员会第六次全体会议_廉洁佛山网

　　2015年，在省纪委和市委的领导下，佛山市各级纪检监察机关坚持以“零容忍”的态度坚决惩治腐败，始终保持惩治腐败高压态势，坚决遏制腐败蔓延势头，不断加大纪律审查工作力度，用实际行动彰显反腐败的坚定决心，释放了全面从严治党的强烈信号。

　　一、通报县处级领导干部纪律审查信息10人

　　2015年，佛山市纪委先后通报了10起县处级领导干部涉嫌违纪接受组织调查信息。一次次通报，一次次震慑，给更多党员干部敲响了警钟，也赢得社会舆论纷纷“点赞”。

　　1、3月25日，通报顺德区人民法院党组书记、院长何树志涉嫌严重违纪违法，接受组织调查。

　　2、3月26日，通报南海区人大常委会原副主任叶迎津涉嫌严重违纪违法，接受组织调查。

　　3、7月3日，通报顺德区政协副主席刘明涉嫌严重违纪，接受组织调查。

　　4、7月24日，通报禅城区人大常委会党组副书记、区人大常委会主任冯永康涉嫌严重违纪，接受组织调查。

　　5、8月15日，通报南海区人大常委会原党组成员陈有相涉嫌严重违纪，接受组织调查。

　　6、9月17日，通报三水区政务委员、区政府党组成员翁良（副处职）涉嫌严重违纪，接受组织调查。

　　7、12月1日，通报顺德区委副书记、区政法委书记兼区社工委主任杜镜初涉嫌严重违纪，接受组织调查。

　　8、12月10日，通报高明区政府副区长、区委统战部部长余明开涉嫌严重违纪，接受组织调查。

　　9、12月15日，通报三水区委常委、宣传部长何国辉涉嫌严重违纪，接受组织调查。

　　10、12月21日，通报佛山市旅游局原党组书记、局长潘志文因涉嫌严重违纪，接受组织调查。

　　二、加大纪律审查工作力度10大举措

　　2015年，全市各级纪检监察机关保持惩治腐败的高压态势，以最坚决态度减少腐败存量，最果断措施遏制腐败增量，初步形成不敢腐的氛围。

　　措施1：大幅增加一线监督执纪人员

　　将更多的生力军调配到党风廉政建设和反腐败的主业，市纪委监察局内设机构保持15个不变，纪检监察室增至6个（其中1个加挂“企事业单位巡查办”），一线监督执纪人员占比达到64%.各区纪委一线监督执纪人员占比均达到70%以上。

　　措施2：市纪委5个纪检监察室分别对应联系五区

　　建立上下联动的工作机制，市纪委5个纪检监察室分别对应联系五区，指导工作、纪律审查、协调力量。

　　措施3：开展农村基层党员干部违纪违法线索集中排查

　　加大对农村基层党员干部违纪违法线索排查和案件查处力度，建立了“横到边纵到底”线索排查机制、“两个全覆盖”领导包片机制、“标本兼治”廉政建设并行机制。

　　措施4：深化查办腐败案件体制机制改革

　　深化查办腐败案件体制机制改革，将试点范围扩大到派驻机构和镇街一级，明确线索处置和案件查办报告范围。积极探索下级纪委向上级纪委报告线索处置、查办案件情况的具体办法。严格按试点要求抓好“双报告”的贯彻落实。

　　措施5：规范领导干部问题线索管理

　　修订完善《委局机关重要案件线索集中管理暂行办法》，出台《佛山市纪委监察局机关重要问题线索管理办法》，定期召开线索集体排查会。

　　措施6：规范信访举报工作

　　不断规范和完善信访举报各项工作制度，修订《中共佛山市纪委、市监察局（市预防腐败局）机关处理信访举报办法》，实行信访举报归口统一受理制度，提高信访举报工作质效，优化举报环境、畅通举报渠道、督察督办提高信访举报核查质量。

　　措施7：加大巡查工作力度

　　不断创新巡查工作方式，积极开展专项巡查，督促被巡查单位落实整改，巩固巡查成果。

　　措施8：发挥反腐败协调小组作用

　　加强反腐败组织协调，修订后的《中共佛山市委反腐败协调小组工作规则》，加强与公安、检察、审计等单位的协调配合，定期召开联席会议，梳理情况、分析研判，推动依法、协同、高效办案，提高办案能力。

　　措施9：组建市纪检监察机关纪律审查人才库

　　市纪委从市、区有关单位挑选一批办案骨干，建立起市纪检监察机关纪律审查人才库，78名办案骨干入选。

　　措施10：强化纪律审查业务培训

　　邀请专家学者开展犯罪心理学、审计与查账、办案安全管理、职务犯罪侦查等专题讲座4场，选派干部参加上级纪委组织的业务培训，提升干部队伍的业务能力和整体素质。