近日，贵州省纪委监委机关开展第30期学法学规活动，机关相关内设部门负责人围绕“精准把握思想政治工作规律 提高审查调查谈话工作质效”作专题辅导。

　　贵州省纪委监委把常态化学法学规作为纪检监察干部提升纪法素养、强化纪法能力的重要举措，围绕纪检监察干部应知应会党内法规和国家法律，由省纪委监委班子成员、内设部门负责同志等解读要义、分享经验，引导督促全省各级纪检监察干部全面学习、精准运用党纪法规，不断提升监督执纪执法规范化水平。

　　聚焦思想政治建设、业务能力建设、干部队伍建设等方面，贵州省纪委监委持续巩固拓展主题教育和教育整顿成果，扎实开展党纪学习教育，强化日常教育管理监督，健全监督制约和内控管理机制，严肃查处纪检监察干部违纪违法行为，从严从实加强自身建设。

　　省纪委常委会严格执行“第一议题”制度，采取理论学习中心组集体学习研讨、举办党纪学习教育读书班等方式，深学笃行习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，跟进传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。2024年贵州省纪委监委领导班子成员围绕“新时代贵州廉洁文化建设”等9个方面开展领题调研，从党的创新理论中找理念、找思路、找方法、找举措，不断把学习成果转化为正风肃纪反腐的有力举措和实际成效。

　　坚持分级分类分层施训。贵州省纪委监委聚焦纪检监察工作重点难点问题和干部履职能力短板弱项，举办派驻机构履职能力提升、审查调查能力提升等“小切口”培训班。2024年共举办各类培训班36期、培训干部6000余人次。

　　坚持严的基调不放松，持续深化纪检监察干部队伍“八小时外”突出问题专项整治，严肃查处系统内严重违纪违法典型案件，坚决清除“害群之马”。2024年，全省各级纪检监察机关立案审查调查纪检监察干部79人，党纪政务处分95人。

　　召开省纪委监委机关警示教育会，集中通报党的二十大以来省纪委监委机关和派驻机构发生的纪检监察干部违纪违法典型案例。摄制内部警示教育片，组织全省各级纪检监察干部接受警示教育。制定关于加强纪检监察干部队伍管理、加强委机关年轻干部教育管理监督的工作措施，常态化开展干部调研。

　　向改革要动力，靠制度管长远。贵州省纪委监委持续推进纪检监察体制改革，新设立省委金融纪检监察工委、派驻省委社会工作部纪检监察组，完成向贵旅集团、习酒集团等4家企业派驻纪检监察组。制定开展政治监督工作实施办法、规范纪检监察建议工作办法等制度文件，督促纪检监察干部将依规依纪依法履职用权理念贯穿纪检监察工作全过程。