为纵深推进规范化法治化正规化建设，加强干部一体化培养，结合市区镇换届之年新进干部数量多、占比高的实际，9月1日至4日，市纪委监委举办全市纪检监察系统新进干部基础能力培训班，组织市区镇80余名新进干部参训。

　　本次培训将政治引领、思想铸魂摆在首位，开班首课专题学习习近平党建思想，课程围绕新时代党的建设总要求，引导新进干部从入职之初就树牢正确的权力观、政绩观、事业观。还安排干部监督部门通报纪检监察干部政绩观偏差和违纪违法典型案例，用“身边事”警醒“身边人”，教育引导新进干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　　在培训内容和形式设计上，注重抓基础、夯实基本功，授课形式灵活多样，力求课堂“活”起来、学员“动”起来：既有市纪委监委业务骨干围绕问题线索处置、文书制作、搜查、外查谈话等进行主题授课，讲解监督执纪执法中的核心纪法要求；也有设置分组研讨环节，围绕加强党性修养、高质量精准办案等主题畅所欲言、碰撞思路；还原办案场景的实战模拟，现场组织制作讯问笔录，让大家在“沉浸式”体验中掌握笔录制作实操技巧；培训首日特别安排了“破冰”团建活动，让来自不同地区、不同岗位的学员熟悉彼此，在互动交流中增进了解、凝聚合力。除了“面对面”的课堂授课，还为每位学员派发《新进人员工作手册》，将纪法条文、操作流程、常用文书和易错提醒汇编成册，让规范履职有章可循、有据可查。一名参训学员表示：“我是从其他部门转岗过来的，这次培训内容实操性、针对性非常强，学完之后心里踏实多了，回到岗位就能用上。”

　　据了解，市纪委监委把干部梯次培训、事业青蓝相继摆在突出位置，坚持市区镇三级一体谋划推进，不断提升干部队伍能力素质。接下来，将把课堂延伸至监督执纪一线，统筹安排缺乏留置办案经验的区纪委监委班子成员、镇（街）纪委书记、新进干部等，分批以干代训、实战练兵，为全市纪检监察工作高质量发展注入强劲动力。