“以前监督什么、怎么监督，有时摸不着头脑。现在有了这份清单，就有了‘路线图’和‘操作手册’。”佛山市南海区一位区属企业纪委书记拿着手里的工作清单说道。

　　近年来，南海区纪委监委坚持系统思维，一手抓案件查办“清障”，一手抓制度机制“立规”，持续做实查办案件“前后半篇文章”，深化国资国企领域以案促改、以案促治。

　　该区纪委监委坚持“办案开路”，去年以来共立案查处区国资国企系统违纪违法案件28人，主要为“一把手”、班子成员和中层干部。针对案件暴露出的问题，该区纪委监委督促有班子成员发生严重违纪违法案的3个国企党组织召开以案促改专题民主生活会，深入查摆在责任落实、作风建设、权力运行等方面存在的薄弱环节，推动制定有针对性的整改措施。针对案发单位在工程招投标、基建工程管理等方面的漏洞，该区纪委监委向区国资局制发纪检监察建议书，推动区国资系统修订出台相关管理办法及实施细则等，进一步规范权力运行。

　　针对国企领域资产规模大、监督力量不足问题，该区纪委监委持续深化区属企业纪检监察体制改革，构建起“委机关+派驻机构+区直公司纪委+下属公司纪检部门”联动监督模式，选优配强企业纪检机构和人员力量，指导出台《区属企业纪检监察工作清单》，细化40项具体任务，推动国企领域监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

　　案例是最好的“清醒剂”。该区纪委监委梳理国资国企系统严重违纪违法典型案件，摄制党风廉政教育专题片，并组织召开全区国资系统党风廉政建设专题会议，深入剖析典型案件特点，揭示根源症结和深层次问题，推动修复该系统政治生态和营商环境。同时，不定期组织国资企业系统领导干部旁听职务犯罪案件庭审，“零距离”接受警示教育，筑牢拒腐防变思想防线。