近期，在广东省佛山市顺德区北滘镇综合行政执法队警示教育会现场，该镇综合行政执法队原队长周某的“双开”处分通报被当场宣读，参会干部深受触动。

　　在案件查办过程中，顺德区纪委监委严查周某利用职权在项目评标等环节大肆敛财等问题，同时深入剖析案件背后暴露出的市政工程招投标监督缺位、执法工作“吃拿卡要”等共性问题。专案组通过剖析案件，深挖周某理想信念滑坡、权力观扭曲的思想根源，形成针对性强的案件剖析材料，制发监察建议书，直指案发单位制度漏洞和监督短板，推动案发单位完善评标监督机制，落实标后履约监管，进一步堵塞管理漏洞。

　　顺德区纪委监委把深化以案促改促治作为一体推进“三不腐”的重要抓手，制定关于常态长效做实查办案件“前后半篇文章”的工作指引，构建案件查办、研判筛选、剖析警示、整改落实、跟踪回访的全链条工作闭环，打好系统施治、标本兼治“组合拳”。自2025年7月印发工作指引至今，推动健全制度规范50项。

　　针对典型案件，该区纪委监委既深刻剖析个案，通报违纪违法问题，又找准案件背后的行业性、系统性问题，已形成案例剖析材料7篇。在查办该区陈村镇某村干部冯某向企业“吃拿卡要”问题后，区纪委监委开展类案排查，发现涉企执法领域“任性执法”等问题时有发生。随后，该区纪委监委推动相关职能部门规范涉企执法行为，推行“综合查一次”制度，同时在区纪委监委官方网站开设问题举报专区，广泛收集企业和群众反映的具体问题线索。

　　该区纪委监委用好案件资源，构建分层分类教育体系，“精准滴灌”开展警示教育。针对“一把手”、年轻干部等不同群体，通过专题培训班、谈心谈话等方式开展警示教育；聚焦国资、医疗、基层执法等重点领域，通过组织观看警示教育片、召开行业警示教育大会等形式，用“身边事”警醒“身边人”。